Deux sujet récents dans la presse ont attiré mon attention : le « brown-out » (démotivation par manque de sens) et le « bore-out » (ennui maladif au travail). Alors que le burn-out est depuis peu reconnu et sujet à études, les deux autres phénomènes ci-dessus le sont moins. Et si gérer un projet avec la bonne dose de motivation permettait de les prévenir?

 In this series of posts on Project Leadership, I try to explore what it is, why it is worth and how to develop as a project leader – while not renouncing to the assets of a good project manager. Today : how focusing on your strengths will shape your authentic leadership style.

In this series of posts on Project Leadership, I try to explore what it is, why it is worth and how to develop as a project leader – while not renouncing to the assets of a good project manager. This week : why being a project leader smoothes the perception and the handling of project setbacks.