Wandel durch Coaching
Coaching macht einen wirksamen Unterschied! Es wandelt Potential um Leistung - und fördert die persönliche Entfaltung. Dies führt zu Freude, Zufriedenheit, und Erfolg.
Was ist Coaching? Es gibt fast genauso viele Definitionen von Coaching wie Coachs in der Welt! Die vom Internationalen Coaching Institut (ICI) gegebene Definition gefällt mir am besten:
"Coaching besteht darin, einer Person auf persönlicher und/oder beruflicher Ebene in einer Dynamik des Wandels zur Selbständigkeit zu verhelfen. Dieser Prozeß basiert auf persönlichen Beratungsgesprächen und beruht auf einer engen Zusammenarbeit. Er fokussiert auf die angestrebten Ziele und ist so aufgebaut, dass er der gecoachten Person dazu verhilft, ihr Potenzial zu entwickeln, ihr Leistungsniveau zu steigern und zu handeln."
Aus meiner Sicht zielt ein Coaching darauf ab, die Personen zu befähigen, ihren eigenen Weg zum angestrebten Ziel zu finden. Wie Studien zeigen (siehe Textkasten nebenan), führt dieser Weg nicht nur zu beruflichen Leistungen sondern auch zur persönlichen Entfaltung.
In der Praxis besteht Coaching aus Arbeitssitzungen zwischen der gecochten Person und dem Coach, im Rahmen derer spezifische Handlungsmaßnahmen für die nächste Sitzung festgelegt werden. Diese Sitzungen finden in Form von persönlichen Gesprächen (oder in der Gruppe im Fall vom kollektiven Coaching) oder als Ferncoaching (Telefon, Videokonferenz) statt.
Von entscheidender Bedeutung ist die aktive Teilnahme der gecoachten Person, um den Wandel in Gang zu bringen und zum Erfolg zu führen. Beim individuellen Coaching ist jeder Fall natürlich einzigartig. Jedoch zeigen weltweite Statistiken, dass 75 % der Coachings weniger als ein Jahr dauern, bei einer durchschnittlichen Anzahl von 2,5 Sitzungen pro Monat.
Wie kann Ihnen das Coaching mit CODA Coach helfen?
Alle Coachingsleistungen werden auf Französisch, English oder Deutsch angeboten.
Geschult in den Methoden des Internationalen Coaching Institutes –europäischer Marktführer im Bereich Ausbildung von Coachs- lässt sich meine Philosophie in zwei Worte zusammenfassen: „Aktion“ und „positiv“!
› Aktion , weil das Ziel der gecoachten Person und ihr Willen, Ergebnisse zu erzielen, bei mir stets im Zentrum stehen.
› Positiv , weil ich die eigenen Stärke identifizieren und aufwerten möchte, um darauf aufzubauen, um einen authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Für weitere praktische Informationen bzgl. Coaching: Siehe die FAQ (Häufige Fragen)-Liste.
Was halten die Kunden von CODA Coach?
Hier finden Sie Kommentare und Aussagen einiger CODA Coach-Kunden zu meinem Coaching.
Auf Anfrage können Referenzen zur Verfügung gestellt werden.